“Ngày không công nghệ” của Công ty
Vài ngày trôi qua, công việc tại Truyền thông Minh Bảo vẫn diễn ra bình thường, ngoại trừ một số vấn đề đang khiến mọi người lo lắng.
Số liệu livestream bán hàng của cặp sinh đôi Thành Phát và Thành Đạt vẫn vô cùng ảm đạm.
Ba ngày đã trôi qua nhưng họ chỉ bán được thêm vài bộ quần áo lẻ tẻ, khiến đội ngũ hỗ trợ và các lãnh đạo nhỏ trong công ty đứng ngồi không yên.
Thành đã nhiều lần đưa ý kiến với Bảo, nhấn mạnh sự cần thiết phải có hành động điều chỉnh ngay lập tức.
Nhưng ngài giám đốc, với sự kiên trì của mình, luôn gạt đi những lo lắng này, khẳng định rằng chỉ cần kiên nhẫn thêm chút nữa, tiềm năng của hai anh em Thành Phát và Thành Đạt sẽ sớm được kích hoạt.
Những lời này khiến cả đội ngũ tiu nghỉu, đành tự nhủ những lời Phương Anh từng nói về văn hóa doanh nghiệp. Phải tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của giám đốc.
Trong khi đó, một điều bất ngờ lại xảy ra với Vy Vy. Sau hai ngày số liệu tụt dốc không phanh, lượng fan và lượt xem trực tiếp của cô bắt đầu ổn định trở lại, thậm chí còn thu hút thêm một số fan mới và có donate đều đặn.
Vy Vy, từ khi bắt đầu làm việc tại công ty, luôn nổi bật với sự chăm chỉ và tận tâm khắc hẳn với những tin đồn ăn chơi sa đọa trước khi vào công ty.
Cô không ngại khó, livestream không ngừng nghỉ cả ngày lẫn đêm, và chính vẻ hoạt bát cùng tính cách chân thực của cô đã giúp thu hút thêm nhiều người hâm mộ mới.
Vy Vy luôn muốn báo đáp sếp Bảo, người đã không chỉ đầu tư rất nhiều tiền bạc và công sức mà còn đãi ngộ cô cực kỳ tốt, khác hẳn với những trải nghiệm cay đắng mà cô từng trải qua tại Jackie Entertainment.
Chính vì vậy, Vy Vy không ngừng nỗ lực, làm việc không biết mệt mỏi.
Nhận thấy dấu hiệu này, ngài giám đốc ngay lập tức chú ý đến tình hình của Vy Vy.
Dù lượng người xem của cô chỉ có dấu hiệu tăng nhẹ, nhưng Bảo đã cảnh giác hơn rất nhiều so với lần trước.
Cô nàng ăn chơi đổi tính rồi sao? Hay mới sang công ty nên cố tình thể hiện ra để lừa gạt mọi người. Đanh đá chua ngoa như vậy sao vẫn có người xem, giới trẻ bây giờ thật kỳ cục.
Ngài giám đốc quyết định đến gặp Vy Vy tại phòng livestream. Phải tìm cách ngăn chặn việc này trước khi có biến cố.
Bảo nhẹ nhàng bước vào, nhìn thấy Vy Vy đang chuẩn bị cho buổi livestream tiếp theo, gương mặt cô có chút mệt mỏi nhưng ánh mắt vẫn rực sáng quyết tâm.
Ra dấu cho đội ngũ nhân viên không cần chào hỏi, Bảo khẽ gõ cửa, Vy Vy quay lại, hơi ngạc nhiên khi thấy sếp đến thăm bất ngờ như vậy.
Bảo mở lời với giọng quan tâm.
“Anh thấy dạo này em làm việc rất chăm chỉ, nhưng nhớ phải giữ gìn sức khỏe đấy. Công việc thì lúc nào cũng có thể làm, đừng cố quá mà lại ốm ra, em nhé.”
“Anh cho phép em được nghỉ ngơi vài hôm, thậm chí một tuần cũng được, nghỉ ngơi đi chơi đâu đó điều chỉnh trạng thái, chứ mấy hôm nay nhìn em cũng mệt mỏi rồi”
Vy Vy xúc động, mắt cô bắt đầu rưng rưng. “Sếp, em… em”
Vy Vy nhìn thấy sếp Bảo đích thân đến động viên và khuyên nhủ, cảm thấy vô cùng xúc động. Nước mắt lưng tròng, cô cảm thấy may mắn vì đã được làm việc trong môi trường mới này.
Trước kia, khi còn ở Jackie Entertainment, cô bị bắt livestream không ngừng, và mỗi khi số liệu không tốt, cô lại phải chịu đựng những lời mắng chửi thậm tệ.
Còn ở Truyền thông Minh Bảo, sếp Bảo lại ngược lại hoàn toàn, luôn lo lắng cho cô, khiến cô cảm thấy được quan tâm và trân trọng.
Vy Vy cảm động đến mức không nói nên lời, chỉ biết gật đầu liên tục. Cô cảm thấy sếp Bảo thật tốt bụng và chu đáo, hoàn toàn khác biệt so với những người lãnh đạo mà cô từng gặp.
Ngài giám đốc hài lòng rời đi. Nghĩ rằng tới tính cách của Vy Vy, chắc chắn sẽ nghỉ cả tuần ăn chơi nhảy múa.
Tuy vậy, mặc dù sếp Bảo đã khuyên nhủ nhưng chính sự quan tâm này lại khiến Vy Vy càng quyết tâm hơn.
Cô bỏ ngoài tai những lời khuyên của sếp, vài ngày tiếp theo Vy Vy lao vào livestream càng nhiệt tình và dữ dội hơn, quyết tâm không phụ lòng người đã tin tưởng và ủng hộ mình.
Điều này lại khiến ngài giám đốc không mấy hài lòng.
Ngoài Vy Vy ra tổ dự án, đội ngũ stream bán hàng cũng đều đang rất cố gắng. Phòng kinh doanh cũng đang liên tục nhận được lời mời hợp tác. Hắn cảm thấy phải hành động ngay lập tức.
Không chần chừ, Bảo bước ra khỏi phòng làm việc và bất ngờ triệu tập toàn bộ nhân viên. Tất cả nhân viên các phòng ban, từ tổ dự án, đội ngũ stream bán hàng đến phòng kinh doanh đều có mặt.
Khi mọi người còn đang ngơ ngác không hiểu chuyện gì đang xảy ra, Bảo nghiêm túc tuyên bố:
"Ngày mai sẽ là 'Ngày không công nghệ' của toàn công ty. Tất cả mọi người sẽ tạm thời rời xa điện thoại, máy tính và bất kỳ thiết bị điện tử nào khác.
Đây là cơ hội để chúng ta thư giãn, gắn kết với nhau mà không bị phân tâm bởi công nghệ."
Ngạc nhiên hơn, Bảo thông báo rằng tất cả sẽ cùng di chuyển lên núi Tản Viên, cách trung tâm thành phố khoảng 80 km, để tổ chức một chuyến teambuilding trong ngày.
Điều bất ngờ là chuyến đi này được tổ chức ngay giữa tuần, đúng vào lúc công ty đang trong tình trạng "nước sôi lửa bỏng".
Các nhân viên ai nấy đều trố mắt, không tin nổi rằng giám đốc lại chọn thời điểm này để tạm dừng mọi công việc. Nhưng lệnh từ giám đốc là lệnh từ cấp trên, không ai có thể phản đối.
Như một cơn lốc, bộ phận Hành chính do Linh quản lý bắt đầu tất bật chuẩn bị mọi thứ cho chuyến đi. Mọi người đều phải gác lại công việc đang dang dở, dù lòng đầy lo lắng nhưng không ai dám cãi lời Bảo.
Linh cùng đội ngũ của mình nhanh chóng lên kế hoạch chi tiết từ việc sắp xếp xe cộ, chỗ nghỉ ngơi đến các hoạt động teambuilding.
Sáng sớm hôm sau, một chiếc xe 45 chỗ cao cấp đậu ngay trước quảng trường Mặt Trời, sẵn sàng đón toàn bộ cán bộ công nhân viên của Truyền thông Minh Bảo đi teambuilding.
Một số nhân viên bảo vệ tại Imperial Tower đang giao ban tuần tra buổi sáng gần đó. Họ nhìn chằm chằm vào đoàn người đang tập trung dưới quảng trường, không khỏi tò mò trước hoạt động bất ngờ này.
Gần 40 nhân viên, bao gồm cả những người mới tuyển dụng, đa phần đều là những người trẻ tuổi đều đã có mặt đầy đủ.
Giữa đám đông, khí chất của Bảo trở thành tâm điểm chú ý.
Ngài giám đốc diện nguyên bộ trang phục từ thương hiệu Armani Exchange - một set đồ trẻ trung bao gồm áo thun xanh navy, quần chinos thanh lịch và đôi giày sneaker trắng.
Đây chính là đãi ngộ từ việc được tài trợ trang phục đến từ Armani từ phần thưởng lần đánh dấu trước đó.
Nhìn thấy cảnh tượng này, các nhân viên bảo vệ gần đó chỉ biết trao đổi ánh mắt với nhau, trong đầu thầm nghĩ: “Công ty này đúng là khác biệt, sếp thì chất chơi, nhân viên thì trẻ trung, năng động.”
Ba fan cuồng số 1, 2, 3 tại công ty: Phương Anh, Thảo Candy, và Vy Vy. Không thể cưỡng lại sức hút từ bộ trang phục thời thượng và phong cách lịch lãm của sếp.
Cả ba nhanh chóng lôi điện thoại ra, lén lút quay chụp ngay khoảnh khắc này.
Tuy nhiên, ngay lập tức, ánh mắt của Bảo đã phát hiện ra hành động đó.
“Phương Anh, Thảo, Vy Vy, tôi đã nói rồi, hôm nay là 'Ngày không công nghệ'. Nếu đã tham gia, thì phải đi đúng với tinh thần của nó. Không điện thoại, không máy tính bảng, không mạng xã hội. Chúng ta cần thời gian này để thư giãn và gắn kết với nhau, không để công nghệ xen vào.”
Tất nhiên, không dùng những thứ trên là để mọi người chậm trễ công việc và lơ là đối tác.
Một công ty truyền thông trên nền tảng số mà lại không được dùng đồ công nghệ, chẳng khác nào lính ra trận mà không có súng, hay đầu bếp nấu ăn quên mất muối.
| Đăng bởi | TieuKimHau |
| Thời gian | |
| Lượt thích | 1 |
| Lượt đọc | 14 |